Zawieszenie działalności gospodarczej, zgodnie z Prawem Przedsiębiorców, wiąże się jednak z wieloma krokami, jakie musisz podjąć i przemyśleć wcześniej. Jednym z ważniejszych aspektów są pracownicy. Nie da się bowiem zawiesić prowadzenia firmy, przy jednoczesnym zatrudnianiu pracowników. Przyjrzyjmy się jednak uważniej tej

Umowy zawierane przez telefon należą do specyficznego rodzaju umów – tzw. umów zawieranych na odległość. I jako takie podlegają szczególnym przepisom. Przedsiębiorca, który w ten sposób zorganizował swoją działalność, musi spełnić szereg obowiązków, aby umowa taka doszła do skutku i była skuteczna. Między innymi są to różnego rodzaju obowiązki informacyjne. Ponadto, w przeciwieństwie do przedsiębiorcy, który prowadzi tradycyjną placówkę handlową, musi się liczyć z możliwością odstąpienia od umowy przez konsumenta. Ten ma na to 14 dni, a firma musi go o tym prawie poinformować i wskazać wyjątki, w których uprawnienie to może utracić (np. w wyniku jego zgody na rozpoczęcie świadczenia usługi przed upływem wskazanego terminu). Wspomniane obowiązki łączą się także z koniecznością utrwalenia wynegocjowanych warunków kontraktu na piśmie lub na innym trwałym nośniku. Oferta firmy Zgodnie z art. 20 ust. 2 ustawy o prawach konsumenta (DzU z 2014 r., poz. 827), jeżeli przedsiębiorca proponuje konsumentowi zawarcie umowy przez telefon, ma obowiązek potwierdzić treść proponowanej umowy utrwaloną na papierze lub innym trwałym nośniku. Oświadczenie konsumenta o zawarciu umowy jest skuteczne, jeżeli zostało utrwalone na papierze lub innym trwałym nośniku po otrzymaniu potwierdzenia od przedsiębiorcy. W związku z tym można się zastanawiać, czy to sformułowanie oznacza, że powyższy obowiązek zachodzi tylko wówczas, gdy to przedsiębiorca jest inicjatorem rozmowy i jako pierwszy kontaktuje się z konsumentem, czy także wtedy, gdy to klient nawiązuje połączenie. Wyjaśniając taką wątpliwość, należy przyjąć, że dla ochrony praw konsumentów nie powinno mieć znaczenia, kto inicjuje rozmowę. W praktyce ofertę zawsze zgłasza przedsiębiorca, prowadząc działalność, a często dodatkową ją reklamując. Zatem to, że konsument jako pierwszy wybiera numer i dzwoni do przedsiębiorcy, korzystając np. z numeru telefonu, który otrzymał wraz z ulotką reklamową, zobaczył na plakacie lub w reklamie telewizyjnej, nie zmienia faktu, że dochodzi do zawarcia umowy na odległość. I wszystkie wynikające z tego obowiązki, jakie na przedsiębiorcę narzuca ustawa, powinny zostać spełnione. Marketing bezpośredni Warto zauważyć, że przedsiębiorca w ogóle nie zawsze będzie mógł jako pierwszy zadzwonić do klienta, proponując mu sprzedaż jakiegoś towaru lub świadczenie określonej usługi. A to dlatego, że zakazane jest używanie telefonów do celów marketingu bezpośredniego, chyba że klient uprzednio wyraził zgodę na taki sposób komunikowania się z nim. Taka zgoda musi być wyraźna i jednoznaczna. W szczególności przedsiębiorcy nie wolno jej domniemywać z oświadczeń o innej treści. Nie może być także dorozumiana z innych oświadczeń. Te rygory nie wynikają wprawdzie z samej ustawy o prawach konsumenta, ale ustanowione są w sposób wyraźny w przepisach prawa telekomunikacyjnego. Omawiane kwestie regulują art. 172 i art. 174 ustawy. Reasumując, sformułowanie „propozycja przedsiębiorcy zawarcia umowy przez telefon" powinna być rozumiana w taki sposób, że to przedsiębiorca podejmuje działania służące nawiązaniu kontaktu z klientem, niezależnie od tego, kto podejmie działania mające na celu uzyskanie kontaktu. Może to bowiem być na przykład reklama telewizyjna, ulotka, SMS, po zapoznaniu się z którymi to konsument zadzwoni do przedsiębiorcy. Skuteczność zawarcia Zacytowany wyżej art. 20 uzależnia skuteczność zawarcia umowy przez telefon od utrwalenia jej treści na trwałym nośniku i przekazania jej konsumentowi. Samo przeprowadzenie rozmowy przez przedsiębiorcę lub zatrudnionego przez niego konsultanta i wynegocjowanie wszystkich warunków nie kończy sprawy. Firma ma obowiązek spisać te ustalenia i przekazać je konsumentowi. Przy tym można do tego wykorzystać tradycyjną formę pisemną (wydrukowana umowa na papierze) albo umówić się z konsumentem, że warunki umowy zostaną mu przesłane drogą elektroniczną. Dopiero gdy konsument odpowie na takie pismo (np. wysyłając e-mail), potwierdzając w nim warunki umowy, ta może zostać uznana za skutecznie zawartą.

Teraz do wszystkich płatnych Serwisów internetowych Wydawnictwa Podatkowego GOFIN loguj się w jednym. Po zalogowaniu znajdziesz menu z linkiem do swojego konta abonenta i dodatkowych opcji. środa, 15 listopada 2023 r. Likwidacja firmy zawieszonej na 2 lata - Przedsiębiorca zawiesił działalność 18 lipca 2017 r. na 2 lata, czyli niedawno

Jeśli mam zawieszoną działalność gospodarczą, to czy mogłabym podpisać z klientem umowę o dzieło albo umowę-zlecenie na wykonanie usługi? Przy czym działalność jest z tego samego zakresu co byłaby umowa. Zawieszenie działalności gospodarczej Najważniejszym aktem prawnym regulującym kwestie zawieszenia działalności jest ustawa z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. Nr 173, poz. 1807 z późn. zm.) oraz ustawy o VAT, PIT oraz CIT. Kwestia kar za „symulowanie” zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej jest uregulowana z kolei w Kodeksie wykroczeń i w Kodeksie karnoskarbowym. Zgodnie z ustawą o swobodzie działalności gospodarczej (dalej „ustawa sdg”) przedsiębiorca ma prawo do zawieszenia prowadzonej przez siebie działalności gospodarczej, jeżeli nie zatrudnia pracowników. Okres zawieszenia wynosi minimum miesiąc i może trwać przez 24 miesiące. Co do zasady w okresie zawieszenia nie można wykonywać czynności wchodzących w zakres prowadzonej firmy i osiągać bieżących przychodów z pozarolniczej działalności gospodarczej. Jakie czynności w okresie zawieszenia działalności gospodarczej są dopuszczelne? Niemniej zawieszenie działalności gospodarczej nie oznacza, że przedsiębiorca ma zakaz dokonywania wszystkich czynności związanych z prowadzeniem swojej firmy. Art. 14a ust. 4 ustawy sdg wyraźnie stanowi, jakie czynności w okresie zawieszenia są dopuszczalne. Jest to dość szeroki katalog czynności, których wykonanie jest możliwe w tym okresie. Do najważniejszych uprawnień należą: wykonanie czynności niezbędnych do zachowania lub zabezpieczenia źródła przychodów np. kontakt z kontrahentami lub zlecanie prac związanych z naprawami lub ochroną; przyjmowanie należności i regulowanie zobowiązań powstałych przed datą zawieszenia np. wystawianie i opłacanie faktur VAT i rachunków lub wynajmowanie i opłacanie biura; zbywanie własnych środków trwałych np. sprzedaż samochodu firmowego lub sprzętu biurowego, ale nie towarów nabytych lub wytworzonych i przeznaczonych do odsprzedaży. W zakresie czynności niezbędnych do zachowania lub zabezpieczenia źródła przychodów w piśmiennictwie daje się zauważyć stanowisko, które wskazuje, iż w trakcie zawieszenia działalności pozyskiwanie nowych klientów i pobieranie od nich zaliczek może być uznawane za czynności niezbędne do zachowania źródła przychodów. Niestety to stanowisko jest dość stanowczo podważane przez urzędy skarbowe, ze skutkiem dla zainteresowanego dość przygnębiającym. US dopuszczają pobieranie zaliczek tylko w stosunku do umów, które zostały zawarte przed zawieszeniem działalności. Ustawa z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych ( Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm., dalej „ustawa o PIT”) wśród źródeł przychodów określonych w art. 10 ust. 1 wymienia wskazane w pkt 2 i 3 tego przepisu: działalność wykonywaną osobiście, pozarolniczą działalność gospodarczą. Pozarolnicza działalność gospodarcza W myśl definicji zawartej w art. 5a pkt 6 powołanej ustawy pozarolnicza działalność gospodarcza oznacza działalność zarobkową prowadzoną we własnym imieniu bez względu na jej rezultat, w sposób zorganizowany i ciągły, z której uzyskane przychody nie są zaliczane do innych przychodów ze źródeł wymienionych w art. 10 ust. 1 pkt 1, 2 i 4-9. Definicję powyższą uzupełnia regulacja zawarta w art. 5b ust. 1 ustawy o PIT, zgodnie z którą za pozarolniczą działalność gospodarczą nie uznaje się czynności, jeżeli łącznie spełnione są następujące warunki: odpowiedzialność wobec osób trzecich za rezultat tych czynności oraz ich wykonywanie, z wyłączeniem odpowiedzialności za popełnienie czynów niedozwolonych, ponosi zlecający wykonanie tych czynności, są one wykonywane pod kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez zlecającego te czynności, wykonujący te czynności nie ponosi ryzyka gospodarczego związanego z prowadzoną działalnością. Przychody z działalności wykonywanej osobiście Art. 13 ustawy o PIT z kolei wymienia przychody, które należy zaliczyć do przychodów z działalności wykonywanej osobiście. Do przychodów tych między innymi należy zaliczyć przychody z tytułu osobistego wykonywania usług na podstawie umowy-zlecenia lub umowy o dzieło (art. 13 pkt 8 ustawy), z wyjątkiem przychodów uzyskanych na podstawie umów zawieranych w ramach prowadzonej przez podatnika pozarolniczej działalności gospodarczej oraz przychodów, o których mowa w pkt 9. Jak z tego wynika, zaliczenie przychodów z działalności wykonywanej osobiście zależy od łącznego spełnienia następujących warunków: zleconą usługę podatnik wykona osobiście, umowa-zlecenie lub umowa o dzieło została zawarta z osobą fizyczną prowadzącą działalność gospodarczą lub osobą prawną i jej jednostką organizacyjną niemającą osobowości prawnej, zlecona usługa nie wchodzi w zakres prowadzonej przez podatnika działalności gospodarczej. Zastąpienie działalności gospodarczej umową-zleceniem lub umową o dzieło w zakresie działalności zawieszonego przedsiębiorstwa W konsekwencji do przychodów powyższych nie można zaliczyć przychodów uzyskanych przez podatnika na podstawie umów-zlecenia i o dzieło, których zakres pokrywa się z przedmiotem prowadzonej przez podatnika działalności gospodarczej. Skoro zatem zakres usług, które zamierza Pani świadczyć w ramach umów o dzieło czy zlecenia pokrywa się z zakresem wykonywanej przez Panią działalności gospodarczej, to usługi te są usługami wykonywanymi w ramach pozarolniczej działalności gospodarczej. Zastąpienie działalności gospodarczej umową-zleceniem lub umową o dzieło w zakresie działalności zawieszonego przedsiębiorstwa może być uznane za wykroczenie lub przestępstwo karnoskarbowe. Kara za wykroczenie wynosi 1000 zł wzwyż lub ograniczenia wolności, a kara za przestępstwo karnoskarbowe jest uzależniona od skali naruszenia i związana z uzyskanym dochodem, może na przykład oznaczać podniesienie należnej kwoty VAT o co najmniej 30%. Reasumując, ustawodawca dopuszcza taką możliwość, aby osoba, która zawiesiła działalność gospodarczą, zatrudniła się na umowę-zlecenie bądź o dzieło. Istnieje jednak zasadniczy warunek, jaki musi zostać przy tej okazji spełniony – przedmioty tychże umów nie mogą się w żaden sposób pokrywać z profilem zawieszonej działalności gospodarczej, muszą zaś różnić się od niego w wyraźny, znaczący sposób. Jeśli masz podobny problem prawny, zadaj pytanie naszemu prawnikowi (przygotowujemy też pisma) w formularzu poniżej ▼▼▼

RE: Zawieszona działalność gospodarcza a rozliczenie. O rety..przecież parasoll.ka napisała Ci wyżej, że z tytułu ryczałtu składasz zerowy PIT 28 z samymi zerami ( powinieneś go złożyć w ustawowym terminie do 31 stycznia), Do końca kwietnia składasz PIT 37 (a nie PIT36) ,w którym tylko i wyłącznie uwzględniasz dochody z pracy.

Na jaki okres przysługuje świadczenie rodzicielskie? Odpowiadając na Pani pytanie uprzejmie informuję, że zgodnie z art. 17c ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych ( Dz. U. z 2015 r., poz. 114 z późn. zm.) świadczenie rodzicielskie przysługuje przez okres: 1) 52 tygodni – w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie, przysposobienia jednego dziecka lub objęcia opieką jednego dziecka; 2) 65 tygodni – w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie, przysposobienia dwojga dzieci lub objęcia opieką dwojga dzieci; 3) 67 tygodni – w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jednym porodzie, przysposobienia trojga dzieci lub objęcia opieką trojga dzieci; 4) 69 tygodni – w przypadku urodzenia czworga dzieci przy jednym porodzie, przysposobienia czworga dzieci lub objęcia opieką czworga dzieci; 5) 71 tygodni – w przypadku urodzenia pięciorga i więcej dzieci przy jednym porodzie, przysposobienia pięciorga i więcej dzieci lub objęcia opieką pięciorga i więcej dzieci. Świadczenie rodzicielskie przysługuje od dnia porodu – w przypadku osób, o których mowa wyżej. Świadczenie rodzicielskie przysługuje w wysokości 1000 zł miesięcznie. Kiedy nie przysługuje świadczenie rodzicielskie? Świadczenie rodzicielskie nie przysługuje, jeżeli: 1) co najmniej jeden z rodziców dziecka lub opiekun faktyczny dziecka otrzymują zasiłek macierzyński lub uposażenie za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego, okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego, okres urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, okres dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego lub okres urlopu rodzicielskiego; 2) dziecko zostało umieszczone w pieczy zastępczej; 3) jeden z rodziców dziecka lub opiekun faktyczny nie sprawują lub zaprzestali sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, w tym w związku z zatrudnieniem lub wykonywaniem innej pracy zarobkowej, które uniemożliwiają sprawowanie tej opieki; 4) w związku z wychowywaniem tego samego dziecka lub w związku z opieką nad tym samym dzieckiem jest już ustalone prawo do świadczenia rodzicielskiego, dodatku do zasiłku rodzinnego, świadczenia pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego lub zasiłku dla opiekuna; 5) osobom wychowującym dziecko przysługuje za granicą świadczenie o podobnym charakterze do świadczenia rodzicielskiego, chyba że przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego lub dwustronne umowy o zabezpieczeniu społecznym stanowią inaczej. Jednym słowem – samo prowadzenie działalności (albo zawieszenie jej) nie stanowi przeszkody w otrzymaniu świadczenia rodzicielskiego po urodzeniu dziecka. Jeśli masz podobny problem prawny, zadaj pytanie naszemu prawnikowi (przygotowujemy też pisma) w formularzu poniżej ▼▼▼ Praca na etat, zawieszona działalność a ulga podatkowa. Witam, od maja 2011 r. pracuję na pełen etat. W styczniu 2012 zawiesiłem działalność gospodarczą. Do dziś moje wynagrodzenie jest pomniejszane o ulgę podatkową 46,33 zł. Czy od momentu zawieszenia działalności powinna mi przysługiwać ulga podatkowa ? Zawieszona spółka w pewnych aspektach zatem dość normalnie funkcjonuje. Pamiętać należy, że zawieszenie spółki nie powoduje zawieszenia jej długów. Nie wpływa to w żaden sposób na obowiązki zapłaty przez spółkę należności na rzecz innych podmiotów, czy też urzędów. Zawieszenie spółki, a składanie sprawozdań finansowych
\n zawieszona działalność a umowa na telefon
. 100 255 560 131 697 423 423 101

zawieszona działalność a umowa na telefon